...同、投入和感情依赖程度，员工对组织的 忠诚和努力工作的热情是出自对组织的深厚感情和依赖；继续承诺（continuance commitment）指员工能够意识到离开组织带来的损失和选择工作机会的缺少，为了不使自 己的付出付诸东流而不得不继续留在该组织内的一种承诺；规...
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继续承诺（continuous commitment）是员工与组织之间交换关系的结果，是员工为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。
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Only EE can predict Continuance Commitment.
4工作倦怠三个维度均可预测感情承诺及规范承诺,但只有EE可以预测继续承诺。
参考来源 - 临床护士社会支持、工作倦怠两因素与组织承诺的关系研究People who need to raise a family also have higher Continuance Commitment than those who only need to serve themselves.
在继续承诺上，抚养家庭者(包括部分供养，和主要供养)要高于只负担自己者。
参考来源 - 珠江三角洲及长沙地区企业员工组织承诺探讨·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
处于不同职位的员工，只有继续承诺不同。
Continuous commitment is different among employees of different position.
组织承诺分为三个维度：继续承诺、规范承诺、情感承诺。
Organizational commitment divides into three dimensions: continuance commitment, normative commitment, affective commitment.
继续承诺扩展连接性、功能和性能，并在此最新版本中可以明显看到。
The ongoing commitment to extending connectivity, function and performance continue and are seen very clearly in this latest release.
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