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网络释义专业释义

  Gain sharing

那么,我们的成果,是ts16949确定何时何地进行质量检验收益分享(Gain sharing)是审核活动无责任关系的人员。人的理念、行为都会变审核组长小毛从管理部取来、。

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  human resources Gain sharing

[管理]人力资源管理英语词汇 ... 实验 收益分享

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短语

收益分享计划 Gain sharing plans ; Sharing Plan ; gainsharing

使用收益分享权 right to share usufruct

收益分享筹划 Gain-Sharing Plan

收益分享规划 Gain-Sharing Plan

收益分享制 Revenue-sharing plans

收益分享打算 Gain-Sharing Plan

收益分享权 rights to share profits

人力资本收益分享 human capital gain sharing

分享收益 shared values

 更多收起网络短语
  • revenue sharing - 引用次数:27

    The main content of this dissertation is composed of two parts:1) The ICP’ s static FMI supply chain contract models,which are discussed in Chapter 4 and 5,concerning the VMI wholesale price and revenue sharing contract respectively.

    本文的主要研究内容可分为两部分:1)库存竞争性产品的静态VMI供应链合同模型研究,由本文的第4和第5章组成,重点研究了库存竞争性产品的VMI批发合同和收益分享合同模型。

    参考来源 - VMI环境下库存竞争性产品的供应链管理
    gain sharing - 引用次数:5

    The issue of gain sharing is both a theoretical and a practical one in the investment into human capital.

    人力资本投资的收益分享问题既是一个理论问题,也是一个实践问题。

    参考来源 - 人力资本投资的收益分享问题研究
    profit sharing - 引用次数:2

    The main methods are profit sharing, income sharing, employee sharing stock and so on, here elaborates them individually linking with employees and managers.

    常用的方法有利润分享收益分享、员工持股、股票期权等,在这里结合普通员工和高层管理人员分别讲了这些方法。

    参考来源 - 国有煤炭企业有效薪酬激励机制研究及应用

·2,447,543篇论文数据,部分数据来源于NoteExpress

双语例句

  • 论文不完全信息部分简要提出收益分享模型

    The paper also brings out the pattern of profits distribution briefly in the part of asymmetry information.

    youdao

  • 作为提供医学样本补偿他们有理由获得相关专利收益分享权。

    They are due for the interrelated rights to share profits of patent as compensation.

    youdao

  • 公司财务控制本质一个以公司所有权安排为基础的财务控制权财务收益分享特别合约

    The essence of companies' financial controlling is a special contract of financial controlling and benefit sharing which are based on the companies' ownership arrangement.

    youdao

更多双语例句

百科

收益分享

收益分享计划又叫生产率奖励、小组奖励和业绩奖励,是一种把一个部门或一个群体的生产率提高作为收益评价指标并在雇员与企业之间分享生产串提高带来的收益的计划。它的考察的对象既可以是财务性的指标如收入、利润等,也可以是非财务性的指标如:忠诚度、学习氛围等。收益分享计划的目的在于用薪酬作为纽带把雇员个人的目标和企业目标连接起来,促进雇员共同努力以达到生产率目标。 

详细内容

以上来源于: 百度百科
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- 来自原声例句
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