...l flexibility）、距离策略策略（Distancing strategy）、区隔策略（Segmentation Strategy）、 报酬弹性化 （ Pay flexibility ）等人力资源管理措施，而其中数量弹性 派遣机构 商务契约关系 （ 派遣契约 ） 要派企业 派遣劳工 雇用关系 （劳动契约） 指挥命...
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报酬弹性化
Flexibility of reward
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