工作专业化（job specialization）是传统的工作设计的核心内容。指根据目的和任务，通过动作时间研究，把工作高度分化为一些细小的、单一的标准化的操作单元。其特点：（1）每个工人只完成每件工作任务中的很小的工序；（2）每个工人所要求掌握的技术比较简单；（3）操作的简单重复性。优点：（1）可最大限度地提高工人的操作效率；（2）可大大降低劳动力成本，有利于工人在不同岗位问的轮换；（3）有利于实现对工人操作、产品质量和数量的监管和控制，保证生产的稳定。缺点是，会造成工人的厌烦、缺勤、离职、不满和抵抗等。