此外，研究发现，多因素领导问卷（MLQ），已被证明是一个可靠和有效的仪器来测量组织中的领导，是一个有效的和可靠的工具，在不同的文化转型的概念和应用。
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Multifactor Leadership Questionnaire
Bass及其同事设计出了信度和效度都较好的多因素领导问卷（ Multifactor Leadership Questionnaire，MLQ）。实证研究方面：学者们普遍认为变革型领导对员工绩效或组织绩效的正向作用，变革型领导行为可以提高员工对组织的承诺感，降...
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短语
多因素领导行为问卷
Multifactor Leadership Questionnaire