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图书馆的人力资源管理是以人为中心的人本管理，这是数字图书馆时代图书馆人的共识。
It is commonly recognized among librarians that the management of library human resources is human-oriented.
为实现图书馆人力资源管理目标，必须进行相应的人力资源管理活动。
In order to realize the target of human resource management of the library, the activities of human resource management must be carried out.
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