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正如我在近作《正确的方向：发现可信的领导》中强调的，新近科研结果显示，积极向下属授权是领导者必备的素质。
As I highlight in my latest book, Discover Your True North, recent scientific research shows that positive approaches to empower people is a must-have leadership trait.
他是个可信赖的、头脑冷静的领导。
这样在需要的时候，你就可以自由授权可信耐的项目领导者来修改这个系统设置(比如标签和目录树)。
This gives you the freedom to empower trusted project leaders to modify the system Settings (such as labels and category trees) as needed.
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