(2)从企业的观点对自愿性离职的细分①功能性离职(functional turnover):此类的离职,是个人想离职而企业也不在乎,对企业而言具有正面的企业效益,可以省去解雇员工的诸多问题;②非功能性离职(dysfunctio...
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功能性离职
Functional turnover
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依组织的功能性,可区分为功能性(functional)离职(低绩效)与非功能性(dysfuntional)离职(高绩效)。非功能性离职,是指员工个人想离职,但组织希望能挽留他。功能性离职,是指员工个人想离职,而组织并不在乎,因为组织对他的评估是不好的。
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