有此遭遇的绝非你一家：创造性领导力中心（Center for Creative Leadership）的研究表明，超过40%的新入职人员会在头18个月内被辞退、自动辞职或被视为工作效率低下。
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科罗拉多原动力（Colorado Springs）的创造性领导力中心（Center for Creative Leadering，CCL）研究了对管理者的筛选过程，他们的研究结果佐证了托尼的观点。
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科罗拉多原动力（Colorado Springs）的创造性领导力中心（Center for Creative Leadering，CCL）研究了对管理者的筛选过程，他们的研究结果佐证了托尼的观点。
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的创造性领导力中心 Center for Creative Leadering
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