本文首先介绍了虚拟企业(VE)、人力资源管理(HRM)以及虚拟人力资源管理(VHRM)理论的研究近况,研究了虚拟人力资源(VHR)的概念,并从人力资源利用的契约主体的角度将虚拟人力资源分为四种类型。
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以及虚拟人力资源管理
And virtual human resource management
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