...组织结 （ 就环境对组织的影响，Porter 1980）96 商管科技季刊 第四卷 第一期 民国九十二年 以五力分析模式（five forces model）以 别组织），其组织结构是低正式化、低集 说明外部任务环境对企业之影响。其五 权化、高复杂度。
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以五力分析模式
Five forces analysis mode
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以济钢为案例，运用“五力模型”分析了大规模定制营销模式的优势及劣势。
This paper put Jinan Steel as a case, used the"five forces model"to analyze the advantages and disadvantages of a mass customization marketing model.
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