scarcity of human resources
定义 中文名称: 人力资源稀缺性 英文名称: scarcity of human resources 定义:包括显性稀缺,即市场上能影响企业盈利性的人力资源供给不足;隐性稀缺,即由于不同企业在人力资源开发与培育方面的差异,而导致的在选择与配置人力资源时所造成的
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人力资源具有价值有效性、稀缺性和难以模仿性,是企业构建竞争优势的核心资源。
HR is a core resource in establishing the advantage power of enterprise because of its value, rareness and difficult to imitate.
youdao
人力资源的稀缺性主要表现为显性稀缺、隐性稀缺显性稀缺:指市场上一些能影响企业盈利的关键性人力资源供给不足的现象。隐性稀缺:指由于不同组织在人力资源的开发与培育上、选择与配置上的相对差异,而造成的资源稀缺。
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