20世纪90年代，我们撰写了《人力资源最佳实务》（Human Resource Champions）。书中我们建议人力资源管理工作者把工作重心从人力资源行为转变到注重结果，以结果为导向界定了四类人力资源管理工作者，即管理...
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”P6-7 国际畅销书《人力资源最佳实务》(Human ResourceChampio)帮助人力资源专业人员成为其组织中更具有战略性的角色。
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人力资源最佳实务
Best practices in human resources
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《人力资源最佳实务：竞争力的下一个议程》，第23-31页、第231-254页。麻州波士顿哈佛商学院出版，1998年。
Ulrich, Dave. Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results. Boston, MA: Harvard Business School Press, 1998, pp. 23-31 and 231-254.
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