名词定义中文名称：人力资源历史成本法英文名称：human resource historical cost method定义：以历史成本计价原则为基础，对人力资源取得和开发(包括招募、选拔、聘任、培训和辞退等)的费用资本化的方法。应用学科：资源科技（一级学科）；人力资源学（二级学
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人力资源成本可通过历史成本法、重置成本法、机会成本法等计量方法进行计量。
Cost of human resources can be measured by methods of historical cost, replacement cost, opportunity cost, and so on.
youdao
人力资源的计量应采用历史成本法。
The measure method of human resource is historical cost method.
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