【亨利·明茨伯格】英语怎么说_在线翻译

亨利·明茨伯格

在例句中比较

Henry Mintzberg

亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）是管理者角色学派的代表人物。明茨伯格在组织管理学方面的主要贡献是对于管理者工作的分析，该文便是他在该领域的一篇代表作。

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Henry MintZgetrg

希奇是亨利·明茨伯格（Henry Mintzgetrg），他说，惯例MBA课程疏忽了束缚的艺术性和执行性。

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Henry Mintzsometimes berg

迥殊是亨利·明茨伯格（Henry Mintzsometimes berg），他说，常例MBA课程疏忽了经管的艺术性和履行性。

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Henry Mintztry to berg

希奇是亨利·明茨伯格（Henry Mintztry to berg），对于受权。他说，常规MBA课程疏忽了束缚的艺术性和推行性。

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亨利·明茨伯格·亨利·明茨伯格论管理[M]。闾佳译。北京：机械工业出版社。2007。

Henry Mintzberg. Mintzberg on Management. Trans. by Lv Jia. Beijing: China Machine Press, 2007.

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1973年，亨利·明茨伯格在其对管理工作的经典研究中，将管理者比作玩杂耍的人：他们保持50个球同时在空中，并在再次将球抛至空中前，定期检查每个球。

In his classic study of managerial work in 1973 Henry Mintzberg compared managers to jugglers: they keep 50 balls in the air and periodically check on each one before sending it aloft once more.

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亨利。明茨伯格在1996年夏季的加利福尼亚管理评论上发表题为《本田效应再探》的文章延伸了这场辩论。

Henry Mintzberg followed up the debate with an article in the California Management Review (in summer 1996) entitled "the Honda Effect Revisited".

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