原告伊莱恩·塞弗斯（Elaine Cyphers）称，东芝美国公司的男女职员并未做到同工同酬，女职员工资和奖金都要少于男职员。
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东芝高级人力资本司理伊莲赛佛（elaine cyphers）声称，东芝美国付出给女性员工的人为和奖金比从事雷同事情的男性员工的人为和奖金要低1些。
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elaine cyphers
伊莱恩计算程序
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