列维那斯并不是反对知识，他只反对那种不以关怀他者为优先，甚至透过总体化的论述把他者非人化（de-humanized）的知识。对他而言，他者不单是特殊的，更是一个迷（enigma），故对普遍化（universalizing）他者是非道德的。
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The problems such as employee's frequency flow, high absence and job hopping, the conflict among leaders, managers and employee, dehumanized cost control, organization atmosphere's intensity and oppress make low efficiency of organization and cut the life of them.
组织中面临的人员频繁流动、高缺勤和高跳槽率，领导者——管理层——员工之间的矛盾冲突，非人性化的成本耗费管理控制，企业情绪——组织氛围的紧张和压抑等问题使得企业组织效率低下，企业生命周期缩短。
参考来源 - 论企业心理服务的中国本土化应用模式·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
In all situations, it is my response that decides whether a crisis is escalated or de-escalated, and a person is humanized or de-humanized.
无论何种情况，我的回应都决定了危机是升级还是降级，决定了一个人有没有人情味。
And Infigen Inc. of DE Forest, Wisconsin recently succeeded at cloning a partially humanized pig.
威斯康星州底弗莱斯特的因菲金公司最近成功地克隆了一种部分人性化了的猪。
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