探析中德合资企业跨文化管理经验-计算机毕业论文|计算机毕业设计 关键词】跨文化管理 中德合资企业 策略 [gap=1630]Key Words】 Cross-culture management; Sino-German joint venture Corporation; Strategies
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1.2.2 跨文化管理的内涵 跨文化管理又称交叉文化管理(Cross-Culture Management),就是在合 资企业和跨国企业经营中,对企业中包含的不同文化进行管理。
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... 企业音讯化与知识管理Enterprise Information System And Knowledge Management 2 跨文明管理Cross-Culture Management 2 商法China Business Law 1 ...
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At the same time multinational companies came into a time of cross-culture management.
同时,跨国经营也进入了跨文化管理的时代。
参考来源 - 品牌全球化的跨文化研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
Research on Cross-Culture Management of Japanese Enterprises in China;
跨文化身份协商能力是身份管理和协商能力的总称。
Different countries have different culture therefore, the multinational companies can not avoid cross-culture management issues.
由于不同的国家有不同的文化，跨国公司就不能回避跨文化管理问题。
It will also present recommendations on what lessons can be leant and how Toyota company can improve the cross-culture management in the future.
它也将提出建议，有什么经验教训可以学习以及丰田公司如何提高未来的跨文化管理。
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