...理框架中引入了反映市场需求的竞争配人掌控足够的权力以至于能够利用不完备的治理结构攫置模型（Competitive Assignment Model），从企业对经取私人收益，旨在解决代理问题的薪酬契约本身却可能[2]理才能需求的层面解读美国公司持续上涨的高管薪酬水成为代理问...
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competitive assignment model
竞争分配模型
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