...那么它也将丧失对员工的吸引力 劳工竞争市场是薪资水准的下限 进行薪资调查 目的 作为工作价值的基准 方式 寻找代表性工作(benchmark jobs) 参考其它雇主的给付 委托专业机构进行薪资调查 地区、产业及专技人员类别调查 工作评价 目的 决定每项工作的相对价值 报酬因素(...
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通过薪酬调查，薪酬办公室可以获劝行业标准薪酬以及基准职位(benchmark jobs)的薪酬。基准职位是指MIT根据自身所需的职位，在调查中找出的可比较和匹配的特点鲜明的职位。
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...资水平），并了解其他组织的薪酬策略； 工薪调查前应确定调查的区域、接触的特定组织和涉及的工作； 基准工作（benchmark jobs）是指一个行业和组织中较常见的工作，它们代表了整个工作结 构，组织从这些工作出发建立内部工作和工薪结构； 组织可以从许多专业...
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因素比较法 基准岗位（Benchmark jobs） 一般要求基准岗位具有下述特征： 工作内容是大家是熟知、长期相对稳定、且被雇员认可的。 是很多不同的雇员都从事的工作。
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