...s),见于标语、宣言等,可以通过访谈、问卷等途径了解;第三水平是最深层的,涉及基本隐性假设与价值(basic assumptions and values),无法通过组织成员之间的日常互动来界定,像被作为禁忌而无法在组织之内加以讨论的因素就是如此。
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basic assumptions and values
基本假设和价值
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