（2）情感依附（affective attachment）：当员工知觉到组织支持时，会使员工对组织产生正向的情感依附，进而愿意为组织付出心。
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...相关衡量方式或量表非常多样，一般学者 都从以下三个观点来对组织承诺下定义： （1）对组织的情感性附着（Affective Attachment） （2）离丌组织的认知成本（Perceived Cost） （3）留在组织工作的义务（Obligation） 以下列举部分相关研究对组织承诺的定义整理...
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