优秀的国际企业往往建立“资质模型”（Competency Model）作为选人育人的标准。在人才选拔的过程中使用基于资质的专业测评工具将会大大提升人才选拔的效果，使人才与岗位、与企业文化相匹...
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This paper tries to expound the concept and theory of The Competency Model; to explain how to establish a Competency Model and ways to use it, and moreover, its crucial impact on human resource management.
本文对资质模型概念及理论进行了阐述,说明资质模型的建立和应用的具体办法以及对人力资源管理工作的重要意义。
参考来源 - 电信客户经理资质模型研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
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