业绩改进计划（Performance Improvement Plan）就是一个解决这个问题的途径。 业绩改进计划的本意是帮助员工改进的方案，当然也会涉及如果没有改善时，应该采取的措施。
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业绩改进计划
Performance improvement plan
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通过反馈面谈和绩效改进计划促进项目经理业绩和能力的改善和提高。
The performance and competence of the project managers can be improved by performance feedback communication face to face and performance enhancement planning.
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