弗雷伊登伯杰(Freudenberger)和里切尔森(Richelson)列举以下十三种耗尽的特征:疲惫、分离、厌倦和愤世嫉俗、不耐烦和暴躁加增、全能感、不被人赏识的感觉、工作模式的改变、妄想狂...
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Stan Richelson 史丹·里奇尔森
Jeffrey Richelson 里歇尔森
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