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团体员工福利保险

绝大多数企业都会给自己的职工缴纳三险一金或是五险一金,这些社会保险一方面是国家的社会保障制度,另外一方面也是为了不时之需所准备的。不过由于是国家的社会保障制度,对象是全社会,所以标准难免就不会太高,这时,一些企业就会为自己的员工提供一些福利制度,比如团体保险。这样能够增加企业的凝聚力,同时,也能够吸引更多的人才。
团体员工福利保险包括很多种类,比如团体员工意外保险、团体员工医疗保险、团体员工养老保险等等。团体员工意外保险就是公司为员工投保一份意外保险,如果员工不幸遭到意外导致身故或是身残的话,能够得到保险公司的一笔赔付。当然,作为企业福利,保险费当然是由企业支付的。还有很重要的一种团体员工福利保险就是团体员工医疗保险。我们国家的基本医疗保险保障程度较低,而看病费用又贵,所以很多企业都会在基本医疗保险之外为员工投保团体医疗保险,降低职工的看病成本。团体员工养老保险也很好理解,就是在国家的基本养老保险之外,企业出钱为职工投保的一份额外的离退休时可以领取的养老金保险。
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- 来自原声例句
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