灌南县公安文职人员派遣服务中心 百科内容来自于: 百度百科

灌南县公安文职人员派遣服务中心是灌南县公安局下属自收自支事业单位,隶属于灌南县公安局政治处,实行单独序列,工资由灌南县财政统一拨款;中心招录的公安文职人员将原来从事文职工作的民警置换出来,置换出来的警力用于充实基层一线从事执法办案工作;截至2014年2月10日,灌南县公安文职人员派遣服务中心共有公安文职人员73名。

基本简介

灌南县公安文职人员派遣服务中心是灌南县公安局下属自收自支事业单位,隶属于灌南县公安局政治处,实行单独序列,工资由灌南县财政统一拨款;灌南县公安文职人员派遣服务中心招录的公安文职人员由灌南县公安文职人员派遣服务中心派遣到灌南县公安局各机关、业务大队、派出所等单位从事非执法岗位工作(大都从事各单位内勤工作),将原来从事文职工作的民警(例如:派出所内勤)置换出来,置换出来的警力用于充实基层一线从事执法办案工作;截至2014年2月10日,灌南县公安文职人员派遣服务中心共有公安文职人员73名。

成立背景

为大力推进灌南县公安队伍正规化建设,有效缓解警力不足、公安编制有限等情况,增强灌南县公安部门服务经济、服务社会的保驾护航能力;2008年经上级各相关部门、灌南县委、灌南县政府批准在灌南县公安局成立自收自支的灌南县公安文职人员派遣服务中心,由灌南县人事局、灌南县公安局计划在几年内从灌南县本地招录100名大专以上学历的公安文职人员专门从事公安文职工作,将原来从事文职工作的民警(例如:派出所内勤)置换出来充实到基层一线从事执法办案工作。

从事工作

灌南县公安文职人员派遣服务中心招录的公安文职人员由灌南县公安文职人员派遣服务中心派遣到灌南县公安局各机关、业务大队、派出所等单位从事非执法岗位工作,大都从事各单位内勤工作,也有的公安文职人员还要负责本单位的公安文秘工作,也就是说有的公安文职人员既要负责本单位的内勤工作,还要负责本单位的公安文秘工作;另外还有少数公安文职人员被派驻到检察院工作和被借用到灌南县政府工作。

工作性质

灌南县公安文职人员派遣服务中心招录的公安文职人员由灌南县公安文职人员派遣服务中心派遣到灌南县公安局各机关、业务大队、派出所等非执法岗位开展工作,不具有人民警察(公务员)身份,不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能,不享受民警的有关待遇,不参加警务培训,不发给警服和警用装备。

工资待遇

2008年灌南县公安文职人员派遣服务中心成立后,经灌南县委县政府核定为事业单位编制,招聘的公安文职人员享受事业单位人员待遇,实行单独序列,工资由灌南县财政统一拨款;2012年6月灌南县公安文职人员派遣服务中心被正式明确为灌南县公安局下属自收自支事业单位;灌南县公安文职人员派遣服务中心的公安文职人员不具有人民警察(公务员)身份,不享受民警的有关待遇,不参加警务培训,不发给警服和警用装备。

人员来源

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)文件精神,灌南县公安文职人员派遣服务中心的公安文职人员实行面向社会公开招聘 ,从2008年开始面向社会公开招聘,其中2008年招聘公安文职人员35名;2010年招聘公安文职人员40名,具体招聘内容见2010年的招聘简章,来自本县647名考生参加此次招聘考试;2012年计划招聘公安文职人员20名,由于有的岗位报名人数没达到开考比例被取消,2012年实际招聘公安文职人员19名,具体招聘内容见2012年的招聘简章,经过报名审核来自全国各地的789名考生参加此次招聘考试;2013年招聘公安文职人员5名,具体招聘内容见2013年的招聘简章;2014年招聘公安文职人员4名,具体招聘内容见2014年的招聘简章。

人员去向

截至2014年2月10日,灌南县公安文职人员派遣服务中心共有公安文职人员73名;其中70名公安文职人员由灌南县公安文职人员派遣服务中心派遣到灌南县公安局各机关、业务大队、派出所等非执法岗位开展工作,2名公安文职人员被灌南县公安文职人员派遣服务中心派驻到灌南县检察院工作,1名公安文职人员被借用到灌南县政府工作。

优点缺点

优点:灌南县公安文职人员派遣服务中心将招录的公安文职人员派遣到灌南县公安局各机关、业务大队、派出所等单位从事非执法岗位工作(大都从事各单位内勤工作),可以将原来从事文职工作的民警(例如:派出所内勤)置换出来,置换出来的警力用于充实基层一线从事执法办案工作,另外公安文职人员从事非执法岗位工作(大都从事各单位内勤工作)还可以提高非执法工作的专业化水平。
缺点:灌南县公安文职人员派遣服务中心存在不足在于岗位设置不够细致,采用统一标准管理,不能分类管理,不利于激励公安文职人员工作的积极性,另外现有民警转岗也存在一定问题。
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