活力 百科内容来自于: 百度百科

汉语词语

词目:活力
拼音:huó lì
英文:vitality

基本解释

1. [vigor;vitality;energy]∶旺盛的生命力
充满着青春的活力
2. [life]∶行动上、思想上或表达上的生动性
那些老概念仍有活力
3. [vivilization]∶朝气蓬勃,刚劲有力
他的文学作品已经失去了准则和规范,同时也失去了活力
4. [pulse]∶激动的情绪,生气
新工业刺激了人们的活力

详细解释

旺盛的生命力。
周恩来《关于和平谈判问题的报告》:“一切新生事物之可贵,就因为在这新生的幼苗中,有无限的活力在成长。”冰心《晚晴集·老舍和孩子们》:“这个充满了活力的人,怎么会死呢?”

科学术语

生物化学

对于生物反应,是表示、细胞等的促进反应的能力,或是表示它们的有效浓度
衡量活力的标准往往是相对的,人为地专门给予定义的。例如,可以把酶或细胞在某一条件下在单位时间内转化的底物量定为其活性为一百,则实际转化量与数量之比就表示酶或细胞在另一条件下的活力

物理学

1686年,著名的德国数学家莱布尼兹提出,力应该用它产生的效果来量度。按照他的看法,把1千克物体举高4米和把4千克物体举高1米,需要同样大小的“力”;反过来,由4米高处落下的1千克的物体与1米高处落下的4千克的物体,他们获得的“力”也是相同的。莱布尼兹这里所说的“力”,指的是重力与高度的乘积Gh,实际上是力所做的功。他进一步根据伽利略落体定律计算出Gh与mv·v(m是受力物体质量,v是其速率)成正比,因此莱布尼兹认为应该用mv·v来量度力,并给它取了个名称,叫做“活力”。在以后100多年的时间里,“活力”成为学术界广为流行的一个用语。
莱布尼兹相信有某种与运动有关的量是守恒的,这就是他所说的“力”。但是,竖直上抛的物体,随着上升的高度的增加,活力逐渐减小,上升到最高点,活力变为零。应该怎样理解这一点呢?莱布尼兹认为,活力并没有在上升过程中损失掉,而是以某种形式贮存起来了。他把这种与静止状态相联系的贮存起来的“力”,称之为“死力”。他使用的“活力”与“死力”这两个用语,说明当时还不能区别力和能这两个概念。而且,用“活力”来量度力的大小(实际上是用功来量度力的大小),也是不对的。
第一个察觉这种概念上的混乱,把力与能区别开来的是英国物理学家托马斯·杨。他在1807年指出,重力和高度的乘积虽然可以用来表示力的作用效果,但是不能认为用mv·v来量度力是正确的。他提出用“能”这个词来代替“活力”,并且指出,为了使物体产生运动所做的功,跟物体获得的能量mv·v成正比。
但是杨的提议,在相当长的时间里没有为人们所接受。1829年,法国物理学家克里奥利在计算机械效率时仍然使用“活力”这个词,不过他用0.5mv·v代替了历来使用的mv·v。直到19世纪50年代以后,“能”这个术语,才逐渐被物理学界广泛承认和采用。

非术语

汉语词典将活力解释为:旺盛的生命力。活力用英语表示为“vigor”,意为身体或精神上的力量或能量。目前约定俗成的活力涵盖了以上两种解释,包括:个体感到他们拥有的体力、情绪能量和认知灵活性三方面内容。
活力由三个维度的能量组成,即体力、情绪能量、认知灵敏性。就体力而言,有活力的员工表现出身体健康强壮,感觉精力充沛,饮食、睡眠良好等。就情绪能量而言,有活力的员工通常表现为情绪稳定,积极乐观,能站在别人的角度思考问题,关心、同情他人等。就认知灵活性而言,有活力的员工表现出思维敏捷,工作效率高,自信、动机强烈等。

数码宝贝徽章

活力

活力

1028版(2010年2月8日更新):
数码迷久等了……原本内定2009年11月之前发布拓也的徽章,由于RP问题,错后n个月……其实就跟寒假作业似的,我自古都是拖到最后,而且做不完,其实现在我的寒假作业还没有做……总之在这里道个歉。下面进入正题。下面是我原创的拓也的活力徽章。和以前的比起来很简单是吧?因为有人说前面的徽章太复杂了,我也觉得,可是总想往上添东西,这个不知道怎么添了所以很简单……其实仍然是依据把十斗士符号倒过来的思想,刚开始设计了好几个都巨像辉一的徽章(就是把中间那个疙瘩解开的样子),所以加入了中间的漩涡状。徽章整体是公鸡形态(忽然发现忘了画鸡冠……不过大尾巴可以看出来是公的……),为了迎合四神兽中的朱雀(同为鸟,同为红色,有很大联系),而且拓也武装进化的炎龙兽实际上也是那种鸟形的龙。(在这里给大家补充一下关于朱雀的知识。数码宝贝里的就不用多说了。以下是中国古籍中记载的朱雀:朱雀,亦称“朱鸟”,古代神话中的南方之神。。又可说是凤凰或玄鸟。朱雀是四灵之一,也和其他三种一样,它是出自星宿的,是南方七宿的总称:井、鬼、柳、星、张、翼、轸。联想起来就是朱雀了。朱为赤色,像火,南方属火,故名凤凰。它也有从火里重生的特性,和西方的不死鸟一样,故又叫火凤凰)。徽章有木质的如同令牌的质感(因为易经认为木生火),有一种向上的浴火重生的感觉(因为火曰炎上,而且有凤凰涅盘的传说)。当你把徽章倒过来的时候,你会发现很像火焰,而且最奇特的是它的形状跟正过来看差不多。把徽章横过来,有点像嘴唇……想起了宇宙脑魔那招恶魔烈焰红唇(也跟火有关……正好迎合了“活力”这个主题)。这张图右下方那个拓也的新徽章,哪里都找不到,只好自己P了一个差不多的,好像颜色太艳了,不过我也懒得改了。

同名图书

基本信息

书 名: 活

作 者:杨婕
出版时间: 2005年1月1日
国内刊号:CN 23-1012/F
国际刊号:ISSN 1007-6263
开本: 16开

内容简介

编著本书,目的就是解决如今普遍存在的只顾埋头拼命工作,却忽视健康的问题,让读者能够真正认识到健康是功成名就的基础;认识到只有在保证身体健康的前提下,才能使工作更有成效。本书不是一本简单的健身本,您可以在这本书中了解到员工的健康问题对一个企业的重要性,并且还可以学到全新的健康理念和健康方法,开拓您的心灵视野,找到生命的和谐与平衡。读者可以以本书为参考,找出自己的疑惑,从而使您改变不良的生活习惯和工作状态。运用书中的理念,行动起来,您的工作、生活会有更高的质量。您的团队和公司会有更佳的成绩。总之,这本书希望能够唤起读者为健康而努力。

作者简介

杨婕,1996年,毕业于加拿大卡尔加里大学医学院,毕业后留校潜心研究企业健康风险管理。2000年回国后,任职于加拿大华立顺管理顾问公司。主要负责对企业内健康风险的监测和分析,并对企业的人力资源管理作

图书目录

Ⅰ 健康,有效工作的基础
1 什么是最重要的
健康,人生之根本
健康的真正含义
别用健康赌明天
关注健康
2 无处不在的亚健康
亚健康,不容忽视
是什么原因造成了亚健康
做好亚健康的防治
3 身体给我们的讯号
健康写在你脸上
身体常见的危险讯号
身体对工作压力的反应讯号
4 健康问题带来的经营成本
健康造成的缺勤和员工流动
事故会让你加大支出
你要面临被诉讼的危险
5 容易被忽视的隐性成本
不容忽视的隐性成本
员工及其家人对公司的认可程度降低
健康出了问题,会打击创新与革新能力
导致无效的决策
6 健康风险对工作效率和生产效率的影响
失误增多,质量下降
健康问题会降低生产效率和利润率
不能自由发挥导致低工作效率
7 确认健康风险对团人的影响
成功未必孕育成功
把健康管理引入企业
员工健康,公司才有活力
Ⅱ 警觉是改变的开端
Ⅲ 由内而外地锻炼自己

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