招聘信息 百科内容来自于: 百度百科

招聘信息是指利用各种传播工具发布人员招聘相关信息,鼓励和吸引人员参加应聘。在发布招聘信息时主要应注意信息发布的范围、时间,及招聘对象的层次。

招聘信息的发布

1、发布招聘信息。发布招聘信息就是向可能应聘的人群传递企业将要招聘的信息。招聘决策后,企业就应该按计划发布招聘信息。
2、发布招聘信息的原则。
1)面广原则。发布招聘信息的面越广,收到该信息的人越多,应聘的人越多,则企业招聘员工的选择面就越大。
2)及时原则。在可能的情况下,招聘信息应尽早地向外界发布,这样有利于缩短招聘进程,且有利于更多的人获取招聘信息,使前来应聘的人数增加。
3)层次原则。企业要招聘的人员都是处于社会的某一层次,企业应根据岗位的特点向特定层次的人员发布招聘信息。
3、发布招聘信息的渠道。信息发布的渠道有很多,常见的有报纸、杂志、电视、电台、国际因特网、布告、新闻发布会等正式渠道。除此之外,还有随意传播的发布形式,这是有关部门或有关人员用口头的,非正式的方式进行招聘信息的发布。
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- 来自原声例句
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