形象定位 百科内容来自于: 百度百科

形象定位,即确定企业在市场中的位置、在公众中的位置、在同行中的位置和社会中的位置。

简介

现代企业只有准确定位,才能进一步突出并提升其形象。准确定位是企业形象设计中十分重要的一环。企业应根据自身实力、竞争者和潜在市场的情况,确定自己在市场中的整体的、综合的形象。

关系

首先,公司的形象定位与发展战略目标密切相关。一个企业未来的发展目标,决定了企业的规模,同时决定了企业未来的实力形象。
其次,公司的形象定位同公司的事业领域确定密切相关。它的形象定位应该是
形象定位

形象定位

同它的主导产品形象密切关联的,由此决定了公司形象的行业特征。
第三,公司的形象定位同这一公司的经营理念、社会价值观相关。公司的经营理念与价值观,决定着公司形象的思想文化内涵。
准确的公司形象定位,决定着公司未来的形象塑造方向,同时也决定着公司未来的发展方向与目标。这是企业理念识别策划中必须解决的关键问题。

方法

总述

“认识自己”是让自己面对一个真实的自我,把真实的自我拿来面对社会,就是“形象定位”。尤其是现在,强调专业高于一切,所以“形象定位”必须充分考虑自己的工作需求。

合适装扮

了解自己的身材、脸型、个性特质以及工作需求,再
形象定位

形象定位

参考专家的意见,设计出既具个人风格又符合工作场合的造型,就能给人留下更加得体的印象。

工作能力

掌握机会、用适当方法表现自己的才能,能让领导、部门同事迅速认识自己。同时,应掌握不躁进、不矫情的大度思想,更应把持“胜不骄、败不馁”的原则。

个性

虽然在一个有制度、有规模的大公司工作,不适合展现自己的个性;但是一味地压抑、曲迎也不是长久之计,其实,公司本意也并非如此。可以用适当方式,把自己的个性做合理的伸张。

修养

修养的好坏,可以表现出一个人智慧的大小、气度的深浅。特别是在别人急躁、慌乱的时候,我们如果还能用个人修养圆融化解,最能树立良好的形象。

注重礼仪

礼仪是“发乎中形于外”的肢体语言,也是人与人沟通良好与否的重要因素之一。尤其在职场上,一个具礼仪风范的人,往往能摒除情绪干扰,就事论事,化戾气为祥和,特别能建立个人良好形象。
实践证明,以上几点是自我形象定位非常有效的方法。

最佳定位

如果您的衣柜里有大量的漂亮衣服,可仍旧为每天出门穿什么怎样搭配而烦恼
如果您身居要职,经常会为出席一些重要场合时的着装化妆等问题而困惑
如果您面对眼花缭乱的时装,为自己不知该如何选择而为难
如果您因为身材较丰满而误以为自己只能穿深暗的颜色
如果您没有足够的时间,精力或者金钱去摸索自己的形象定位
如果您想让自己的整体形象在短期内有突飞猛进的提升。。。。。
形象定位

形象定位

从小到大,从来没有一门课程是教给我们去认识和打理自身最宝贵的资源——自己从头到脚的形象,所以很少有人能够非常清楚的说出自己最适合的色彩是什么?最适合的服装款式是什么样的?什么颜色的口红、眼影是自己应该选择的?什么样的发型符合自己的脸型特点,最能衬托自身的气质……很多人花费了大量的时间、精力和金钱苦苦摸索,却始终找不到自己的最佳形象定位;也有很多人对自己的形象感到失望,认为自己不漂亮。其实,问题根本没有那么严重,最关键的是我们不了解穿衣打扮也是一门学问,它包含了一套完整的理论体系,提升形象需要专门的学习和正确的指导,您需要专业形象顾问的帮助。
其实,早在二十多年前就已经有一套科学的理论,能够帮您找到自己穿衣打扮的诀窍。这套理论的原创公司ColourMeBeautiful(简称CMB)在欧美国家已家喻户晓,并成为人们服饰搭配、颜色选择的同义词。CMB全球总部设在伦敦,在33个国家设有分支机构。青岛祺馨色彩顾问有限公司今年第一次把这套科学的理论引进青岛,为大量爱美人士解决形象上的问题,这对平时注重个人形象的人士来说是个好消息。
色彩和风格带给人的变化堪称神奇,掌握了他们,你的彩妆用色问题,染发问题,服装色彩的选择和搭配问题,服装款式的选择问题以及发型的问题,就都可以轻松的解决了,你整个人的精神面貌都将有一个很大提升。
往往我们自己喜欢的色彩和款式并不一定真正适合我们,而很多适合自己的服饰,我们又未必认识它。自身的最佳形象始终被错误的穿衣打扮方式所掩盖。
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- 来自原声例句
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