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“企业人力资源管理”是个多义词,它可以指企业人力资源管理(图书信息), 企业人力资源管理(术语解释)

企业人力资源管理(图书信息)

企业人力资源管理(图书信息)
基本信息
书 名: 企业人力资源管理
作 者:付勇,刘韬,史津铭
出版社: 中国法制出版社
出版时间: 2009-11-1
开本: 16开
定价: 50.00元
内容简介 市面上关于人力资源文书范本的书有不少,但能够将律师和HR的智慧和经验结合起来的还不多。律师的特长在于熟稔法律,有着对风险特有的敏感,具有丰富的阅历和精湛的实战技能,能够随时跟踪法律的变迁,把握法律条文背后的潜台词,能从整体上俯瞰企业的用工风险,并提出有针对性的解决方案。HR的优势在于其能够接近现场,了解各方实际和需求,具有丰富的人事管理经验,能够根据企业的实际情况向律师发问并对律师提出的解决方案予以调整。正可谓尺有所短,寸有所长。如果能把两者的优势结合起来,必然产生“1+1>2”的效果。正是基于这样的想法,本书得以由劳动法律师和HR携手创作而成。这也算是本书的第一个特色。

企业人力资源管理(术语解释)

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企业人力资源管理(术语解释)
企业人力资源管理企业管理的一个重要组成部分,概括地说,它是为了实现企业战略目标,通过一整套科学有效的方法,对企业全体人员进行的管理。
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- 来自原声例句
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