...le初时核心价值的方法，如扁平化 的组织、没有森严等级的协作环境等，使员工感到快乐；趋势科技的首席文化官Jenny Chang(陈怡蓁)的职责是：继续提升趋势科技的核心价值，建设更具特色的企业文化，让每一个趋势人的创造力都有无限的发挥空间。
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刘文瑜 ( Wen-Yu Liu );陈怡蓁(Yi-Jen Chen);彭曼筠(Man-Yun Peng);黄维彬(Wei-Bin Hwang);林燕慧(Yang-Hua Lin);连恒裕(Hen-Yu Lien) ，51-59
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