武汉理工大学管理学院教师，管理学博士。 研究方向：企业咨询：人力资源管理、财务风险控制。 主持或参与课题： (一)纵向课题 1、高校财务治理权的结构解析与控制模式研究（全国教育科学规划课题） 2、资源导向的大学绩效预算评价体系研究（教育部人文社会科学研究项目） 3、质量与水平：建设高等教育强国的核心（国家社会科学基金2008年重点项目） 4、基于教师核心竞争力提升的高校教师发展制度创新研究（全国教育科学“十一五”规划） 5、大学高层次人才队伍建设研究 6、湖北省建筑业高层次人才激励机制与模式研究（湖北省建设厅项目） 7、湖北省建筑业专业技术人员继续教育问题研究（湖北省建设厅项目） 8、高校建筑设计研究院发展战略研究（湖北省建设厅项目） 9、高等院校教师聘任制问题研究（湖北省教育厅项目） 10、基于创新人才培养的高校教学与科研组织变革研究（湖北省教育厅项目） 11、企业知识型员工工作生活质量问题研究（湖北省教育厅项目） (二)横向课题 1、中北亚地区矿业投资项目研究 2、企业集团跨国并购风险控制研究 3、武汉中科通达高新技术有限公式薪酬体系设计 4、 湖北中桥科技有限公司人力资源方案设计 5、武汉铜锣湾经贸公司人力资源开发研究 6、水利部长江水利委员会重点实验室项目建议书 参编教材： 1、人力资源开发与管理 2、旅游心理学