注意：精益中的“五个为什么”练习是一种建设性地使用“为什么”问题的方式，不过还是会挑战团队成员之间的互相信任。
(Note that Lean's "Five Whys" exercise is a constructive use of the same Why question, though it can be challenging on teams with trust issues).
在敏捷和精益方法中，还有很多其他的反馈环。
There are many other feedback loops in Agile and Lean methodologies.
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