注意：精益中的“五个为什么”练习是一种建设性地使用“为什么”问题的方式，不过还是会挑战团队成员之间的互相信任。

(Note that Lean's "Five Whys" exercise is a constructive use of the same Why question, though it can be challenging on teams with trust issues).

youdao

注意：精益中的“五个为什么”练习是一种建设性地使用“为什么”问题的方式，不过还是会挑战团队成员之间的互相信任。

(Note that Lean's "Five Whys" exercise is a constructive use of the same Why question, though it can be challenging on teams with trust issues).

youdao